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标准猎头服务

标准猎头服务

1、服务介绍:
这是最通常的猎头服务方式,企业向淘智猎头提出所要招聘职位人选的详细条件,由淘智猎头通过专业的猎头方式将目标人选找到,并负责安排该目标人选到企业工作。猎头目标人选在企业的试用期不得超过三个月。在试用期内,如果人选未被客户正式录用,淘智猎头将在规定的时间内按照客户的要求重新提供试用人选。此项服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障企业客户的商业机密和避免不必要的人事纠纷。 
 
2、服务流程:
企业向淘智猎头提交需求职位 —→ 淘智猎头对企业需求的职位人选进行分析 —→ 双方深入沟通并确定合作方式 —→ 双方签署猎头委托合同 —→ 规定的时间提交目标候选人 —→ 安排面试和复试 —→ 试用或正式录用 —→提供后续跟踪服务。

3、收费标准:
按猎头项目的难易程度,猎头服务费的收取标准为委托访寻职位年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的25—30%,最低收费标准不低于2.5万元人民币。

4、付款方式:
双方签订合同时企业应支付一万元/岗位作为猎头委托定金支付给淘智猎头,剩余猎头服务费应在猎头人选上岗的10个工作日内结清。

5、适用企业:
具有中高层次人才需求和良好发展前景的实力企业。


6、服务保证:
对被录用的推荐人选我们将有三个月的保证期,保证期内对于正常原因离职或被辞退的,将就此岗位迅速无偿提供参考人选。